Das wird schon passen.
Kaum ein Satz wird in IT-Projekten so häufig gesagt – und kaum einer richtet so viel Schaden an.
In dieser Folge von Risk Clarity spricht Oliver Koslowski darüber, warum genau dieser Satz ein Frühwarnsignal für Risiken ist. Nicht, weil Menschen schlecht arbeiten, sondern weil Annahmen unklar bleiben, Übergänge nicht hinterfragt werden und Komplexität unterschätzt wird.
Anhand realer Projekterfahrungen zeigt diese Episode, wie aus scheinbar harmlosen Aussagen echte Probleme entstehen – und wie Tester, Entwickler, Product Owner und Führungskräfte lernen können, Risiken früher sichtbar zu machen.
Warum Software nicht am Code scheitert
Softwareprojekte scheitern selten am Code.
Sie scheitern an unklaren Anforderungen, falschen Annahmen und Risiken, die niemand sichtbar gemacht hat.
In der ersten Folge von Risk Clarity spricht Oliver Koslowski darüber, warum Bugs fast nie die eigentliche Ursache von Problemen sind – und warum viele IT-Projekte trotz guter Entwickler, moderner Architektur und umfangreicher Tests in Schwierigkeiten geraten.
#15 Plötzlich Führungskraft: Bist du bereit? (mit Jonas Deisenhofer)
Plötzlich Führungskraft – ohne Vorbereitung? Endlich Montag verrät, in gewohnter Manier, wie du aus dem Kollegen-Hamsterrad in echte Verantwortung rutschst, typische Fallen meidest und dein Team boostest. Dein Reality-Check für den Karrieresprung!
#14 Väter im Wandel: Was Unternehmen jetzt verstehen müssen. (mit Martin Noack)
Moderne Väter wollen mehr als nur „Versorger“ sein – doch wie gelingt das zwischen Job, Karriereerwartungen und Rollenbildern? In „Endlich Montag“ sprechen Nils, Micha und Experte Martin Noack darüber, was Väter, Unternehmen und Politik verändern müssen. Du erfährst, wie Väter im Unternehmen sichtbarer werden, wie Väternetzwerke helfen und warum Care-Arbeit wichtige Skills für Führung stärkt – für eine wirklich väterfreundliche Arbeitswelt.
#13 Von Drama zu Klarheit: Konflikte smart lösen. mit Tanja Heusinger von TGIM
Konflikte im Team sind kein Zeichen von Scheitern, sondern eine riesige Chance – genau darum geht es in dieser Folge mit Konfliktprofi Tanja Heusinger. Konflikte im Team früh erkennen und lösen: Podcast-Folge mit praxiserprobten Tools, Fragen, aktivem Zuhören und Methoden für bessere Zusammenarbeit.
#12 Systemische Führung: Raus aus dem Hamsterrad – Vom Experten zum Ermöglicher
#11 Systemischer Ansatz: Das moderne Führungsinstrument für erfolgreiche Teams
#10 Ehrlichkeit, die voranbringt: Radical Candor
#9 Autobahnen der Angst: Wie wir unser Gehirn neu verdrahten!
#8 Führen bei eingeschränkten Sichverhältnissen /mit Elisa Messerschmidt
